是不是所有的用人单位和人员都是强制性参与社保的?

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七大社保问题：全面为你解答关于社保办理的问题

随着社保体系的不断发展，社保服务已经非常普遍了，社保和我们的工作生活联系也越来越紧密，目前国家也出台了很多关于社保的相关政策。但是关于办理社保的具体问题，无论是企业老板还是员工个人相信仍有很多人并不清楚。接下来就为大家列出一些实用知识解答，对于社保办理的一些重要问题进行详细说明。

四：是不是所有的用人单位和人员都是强制性参与社保的?



答：是的，用人单位包括国有、合资、私营等企业，和与之形成或建立劳动关系的职工，包括外地工、农民工都强制性参加社保。

五：由于异地工作而产生的两份社保情况，请问可以退掉吗?



答：根据相关政策规定，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。



六：在外务工人员，没有本地户籍，但是想要缴纳本地社保该如何处理呢?



答：在任何城市工作，无论是否有本地户籍，用人单位和劳动者依法参加社保，缴纳社保费，应由所在企业统一到地税部门办理参加社保。



七：有些低收入人群不愿缴纳社保，自愿向单位提供放弃参保的书面证明，那么这时的用人单位该如何处理呢?



答：根据法律有关规定，用人单位和劳动者依法参加社保，缴纳社保费。建议企业可请当地人力资源和社会保障部门的人员进行政策宣传讲解，让职工认识到参保的重要性和必要性。



当然，关于企业、员工办理社保的具体知识远不止这些，但希望通过这些基本的社保知识信息可以对企业和员工有所帮助，企业和员工都应该重视社保缴纳的问题，了解相关法律规定，不仅有利于员工维护自己应当享受到的权益，也可以防止企业陷入不必要的劳务纠纷。



对这方面不够了解的，可咨询当地社保机构，或联系具有代缴服务的人力资源机构智通人才