佛山社保咨询机构，代上佛山社保公司，佛山人事外包公司

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骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市；16年经验、350网点、98%客户满意度；所获荣誉有：
国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国人力资源服务机构；华南地区服务满意度高劳务派遣机构；
广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等。

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日前，佛山市电子社会保障卡签发暨应用推广活动举行。据悉，佛山电子社保卡已正式入网，并初步完成电子社保卡技术开发。目前，已经有超过27万佛山参保人领取了电子社保卡。
电子社保卡有什么功能？
电子社保卡三大功能
身份认证
身份认证的形式分为“身份码认证”和“身份码+人脸识别认证”两种，可用于各种政务机构、人社部门、授权的社会机构的相关业务场景中。
业务经办
市民可利用电子社保卡，进行待遇资格认证，实现退休、工伤、失业等享受待遇人员在线上进行待遇资格“刷脸”认证。
移动支付
职工可通过电子社保卡进行移动支付，如医保支付和公园购票等。
其中，医保支付项目的初期阶段支持挂号支付，门诊，门慢支付，购药支付。后续能支持的场景扩展到住院结算，床旁结算，各险医疗费结算等，全国社保卡服务平台医保支付提供统一线上支付（含线上支付、主扫支付、被扫支付）和线上认证+线下结算两种模式。
人事外包的好处：
1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的性不强操作不当引发纠纷；
9、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。

骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积J代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供服务。
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联系人：陈博瀚
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