哪些情形应当认定为工伤？智通五险一金社保公积金代理
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哪些情形应当认定为工伤？
1工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害
3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4患职业病
5上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
6因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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