医疗保险中断后不补交的后果
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辞职跳槽后，社保断交一个月要不要紧？
“社保中断了，将来养老保险都受影响”，“医疗保险没有及时缴费，医保卡用不了。”对于社保中断的影响，流传着各种说法。有些人从单位里面辞职的关系而导致社保断交了一个月，在社保断交的情况下，很多人就会担心给自己的医疗、养老等等造成相应的影响，就想要了解具体的危害。那么，社保断交一个月要不要紧？有什么影响?
一、社保断交一个月有什么影响?
一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受是生育前12 个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。
二、医疗保险中断后不补交的后果：
新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的，按规定享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的，按50%执行;不满六个月的，不予支付。如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销。
虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;
2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;
3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了;
4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销;
5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
要注意的是，社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。
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