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单位停工、停产歇业状态时工资如何发放?
服务简介
停止领取失业保险金的情形有哪些?单位停工、停产歇业时工资如何发放?
1.请问停止领取失业保险金有哪些情形呢?
2.单位停工、停产歇业状态时工资如何发放?
一起来看看吧!
请问单位员工已经离开单位了,符合领取失业保险金的条件目前正在领取,但近期员工家有移居境外的打算,是不是失业保险金就停止领取了,停止领取失业保险金有哪些情形呢?
根据规定失业人员在领取失业保险金期有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
1.重新就业的;2.应征服兵役的;3.移居境外的;4.享受基本养老保险待遇的;5.在劳动教养或判刑收监执行期间的;6.无正当理由,拒不接受当地人民的部门或者机构介绍工作的;7.法律、行政法规规定的其他情形。
单位停工、停产歇业状态时工资如何发放?
有相关规定的,根据《山东省企业工资支付规定》的要求,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资,超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
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