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许多老板并不知道他们是否需要申报企业所得税,有些人可能只是在注册时签署了代账协议,由财务公司按时申报了所需税种,却没有关注公司的税务问题,不知道税务申报的重要性。那么,要如何确定公司是否需要进行所得税申报呢?
如何确定企业是否需要报税?
在获得营业执照后,需要在30天内完成税务登记。一旦进行了税务登记,税务局将根据公司的经营范围进行核定,然后需要按时进行申报。在完成税务登记后会收到一份税种核定通知书,其中会写明需要报税的税种以及起始申报月份
不报税会有什么后果?
1、税种逾期,产生罚款以及滞纳金
2、影响开票的额度
3、税务异常会被列入非正常企业
4、长期不处理会被吊销营业执照
所以大家拿到执照,做了税务登记后需要按时完成税种的申报,以免逾期产生不必要的麻烦,税务合法合规是很重要的哦
新公司法的颁布引起了许多新老企业的关注。在新公司法之前,一些企业的注册认缴期限较长,存量企业的注册资金也相对较大。现在新公司法已经颁布,许多存量企业开始考虑是注销还是进行减资。下面一起来了解一下吧
存量企业在新公司法下是选择注销还是减资?
新公司法对存量企业也设置了三年过渡期,在三年内将企业注册资金的认缴期限改为五年,按这样算的话,存量企业有八年的时间完成实缴,不必急于一时去做决定。对于注销还是减资的问题,需要看具体情况,如果企业经营的正好,有一定的业务收入,小编倒是觉得不必要注销,可以办理减资,要是已经不经营的执照,后期也没有打算花心思往这个执照上发展的话,那么可以考虑注销哦~
相信很多企业都有退休人员的员工,那么企业需要为退休人员购买社保吗?然而,企业是否需要为退休人员购买社保,主要取决于退休人员是否还在企业继续工作以及是否达到了社保缴纳年限的法定要求。
,如果退休人员已经达到了法定退休年龄,并且其社保缴纳年限也已经满足15年的低要求,那么他们可以享受养老金待遇,无需再继续缴纳社保。在此情况下,即使退休人员还在企业继续工作,企业也无需再为他们购买社保。
如果退休人员虽然达到了退休年龄,但其社保缴纳年限还未满15年,情况就有所不同。在此情况下,企业与退休人员之间不再存在劳动关系,而是劳务关系。按照《社保法》的规定,企业没有法律义务继续为退休人员缴纳社保。但如果企业与退休人员协商并达成一致,可以选择继续为其缴纳社保,直到满足15年的低要求。
如果退休人员继续在企业工作,并且双方签订了劳务合同,那么他们超出退休年龄后的工作时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算。此时,企业可以根据实际情况和退休人员的意愿,选择是否为其购买社保,但所有待遇将按照双方签订的协议来执行。
一个企业名下只能开设一个基本户,但可以拥有多个一般户。很多企业的老板,公司名下除了有基本户之外,还有一般账户,他们会把需要开票的收款打进基本户,不需要开票款打进一般户,事实上,一般户的收款是需不需要申报收人呢?
企业银行的一般账户收款是否需要申报收入?
事实上,无论是基本户还是一般户的收款,都属于是公司的收入,按正规的操作就是需要申报收入,但在每个行业来说,没有多少个企业可以做到把公司全部收入上报,多多少少都会存在一些差异,如果真的核查企业,一般户的收款没有申报收入的话,在法律上是一种漏税漏税的行为,所以小编建议大家,可以适当的申报一些不开票收入哦~在金税四期下,企业合规才是硬道理!
信息网络的发达,现在注册公司并不难,花点时间,花点精力自己也能注册下来,但创业并不只是注册个执照就可以,目前很多工商和税务系统对接,执照注册下来,超过时间没做税务登记的,税局会根据工商推送过来的系统做税种核定,那么公司注册成功后需要注意什么呢?
公司注册成功后需要注意什么?
1、领取执照后,30天需要完成税务登记
2、税种核定之后需要按时完成税种的申报
3、每年6月份之前完成执照的年审工作
4、季度需按期上传报表
公司注册下来后,税务工作也是很重要的,税种的申报都有一个期限,需要在期限内完成,不然就逾期,逾期对公司的发展也会有一定的影响,所以大家注册公司后,财务工作也需要重视哦~
无论是一人有限公司还是多人股东的公司,都需要设置监事的职位,那么监事需要承担什么法律责任呢?小编给大家分享一下公司监事的相关知识
监事在公司日常经营中有什么作用?
1、对公司的财务状况进行监督,检查
2、公司日常运营中,对高管的行为进行监督
3、提议召开会议
4、向股东会提出提案
监事需承担什么法律风险?
1、监事属于公司高管,在职期间公司因高管过错受到处罚,会被限制后续担任高管
2、公司监事如果为公司股东时,需对公司的债券债务承担相应责任,如果监事不持有公司股份,则无需对公司的债券债务承担相应责任
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