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人力资源服务许可证代办 |
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企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评。
.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;5.具备相关法律、法规规定的其他条件。
申请人力资源服务许可证所需材料：1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
其它要求提交的材料;10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身，份，证，明。
人力资源服务许可证办理程序：1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。
告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。
一整个操作下来，人力资源服务许可证还没办下来。究竟该怎么避免这种情况发生呢？深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为大家想出了超实用的解决方案，帮你人力资源服务许可证！
判断是否符合条件：办理人力资源服务许可证的公司可以依据相关部门规定的要求和自己公司目前现状做个对比，如果符合的话在准备后续事情。
准备资料：人力资源服务许可证所需资料比较繁杂，可以结合提示先准备好相关资料。。。。。。。。。。。。。。。
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————— 认证资质 —————
