杭州公司股权变更要多少钱萧山公司注销

公司变更的内容主要包括公司名称、住所、法人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。

一、公司法人变更的具体流程
变更公司法人需要领取《公司变更登记申请表》 变更营业执照、变更组织机构码证、变更税务登记证(税务局办理)、变更银行信息
二、营业执照变更所需资料
企业营业执照变更的需要带上以下资料，受理后10个工作日可领取新的营业执照：
其所需要的文件为企业变更登记申请书（加盖公司公章）；表或者共同委托理人的（加盖公司公章）；公司法定表人登记表；公司董事、监事、经理情况表（如法人担任执行董事或董事长时要填写）；股东会决议（盖上公司公章）；章程修正案（盖上公司公章）；企业营业执照正、副本；新法人明；旧法人的免职及新法人的任职（盖上公司公章）。
三、税务变更所需资料
税务变更需要带上以下资料：企业营业执照正、副本；新法人明；税务变更申请表；本年度会计报表，会计凭证及税务局要求提供的材料；税务部门要求的其他材料。
四、银行变更所需资料
变更带上以下材料：营业执照正副本；法人、经办人；委托授权书；公章、财务章、法人章；股东会决议。

一、领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)
二、工商局受理、换照 (企业营业执照发证机关)
1、企业变更登记申请书（加盖公司公章）；
2、表或者共同委托理人的（加盖公司公章）；
3、公司变更登记审核表；
4、公司法定表人登记表（加盖公司公章）；
5、公司董事、监事、经理情况表（如法人担任执行董事或董事长时要填写）（加盖公司公章）；
6、企业营业执照正、副本；
7、股东会决议（盖上公司公章）；
8、新法人明（复印件盖上公司公章，带上原件核对）；
9、旧法人的免职及新法人的任职（盖上公司公章）。
受理后10个工作日领取。

传统财务外包主要是将整个财务 管理活动根据企业的需要分解成若干模块，如总帐核算、往来帐款管理、工资核算、固定资产管理 、报表系统、纳税申报等模块， 将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势的部分外 包给那些在该方面居于水准的机构处理 。如将财务资金管理外包给银行等金融机构管理、将应收帐 款外包给收帐公司去管理等。
折叠网络外包
现代网络财务外包是利用提供财务应用服务的网络公司(如ASP，即应用服务提供商)搭建的网络财务应用平台，通过合同或协议的形式，企业将全部或部分财务系统业务外包给服 务商，由服务商通过互联网上的专营替代企业执行财务操作流程及财 务信息的生产职能，而分析、决策的职能仍由本单位高层财务管理人员执 行，同时服务商财务信息质量并给予必要的咨询和的一种财务外 包方式。现代网络财务外包是网络技术普及后传统财务外包发展的形 式，各项外包财务职能通过网络技术平台形成有机的逻辑联系，这种方式 还可以实现整体财务职能的外包，而且效率。

企业为什么要选择财务外包
1、节省费用
按财务制度要求，一般企业财务人员设三人，出纳一人，会计两人。委托外包公司后，企业只需设一名出纳，减少了两名会计，而外包公司的收费往往不及一名财务人员的工用。
2、服务
有些单位经常发生因违反财税法规而被罚款的情况。外包公司一般对财税法规有较多的了解，记帐人员知识强、经验丰富，且能及时掌握相关政策的变化，而这些是一般会计做不到的。
3、安全保密
单位自己找会计（包括会计），如用人不当、不严，财务人员容易串通舞弊，并以所掌握的经营秘密相要挟，而选择外包公司可以通过外包合同来保护经营者的权益，避免此类现象的发生。
4、政策要求
随着市场经济的发展，对企业会计核算正在逐步规范，并考虑到小企业的特点，制定了《小企业会计制度》，对符合条件的企业，可以不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。
5、经营需要
为了及时掌握企业经营状况，保障资金安全，企业有必要定期对会计业务进行核算和检查。外包公司能在服务过程中为企业负责人把好关，并定期进行相关的财务分析，为企业提供经营建议，以帮助企业在合法经营的前提下实现经济效益大化。

小企业的增加促进了财务外包市场的繁荣，那企业为什么选择财务外包呢？主要有以下几点：
确实能节省费用
1、一个刚开业的公司，是需要做账报税的，请个会计？不划算，还没盈利，每个月却要花几大千请会计，没必要。
2、作为新企业，经营情况确定了本身没有多少账做，虽然有能力请个会计，但是几千请个会计工作量找个就能完成，请会计并没有合适的人，所以外包给代理记账公司更合适。
3、注册公司自己可以全程处理，但是录法人税务报道的时候却需要录会计信息，从招人难易程度和成本角度，找家会计公司录个信息是不错选择，以后还能把账、税全部托管了，本身费用也不高。

传统外包
传统财务外包主要是将整个财务 管理活动根据企业的需要分解成若干模块，如总帐核算、往来帐款管理、工资核算、固定资产管理 、报表系统、纳税申报等模块， 将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势的部分外 包给那些在该方面居于水准的机构处理 。如将财务资金管理外包给银行等金融机构管理、将应收帐 款外包给收帐公司去管理等。

工资外包
这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。

财务外包是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式。另外，很多财务岗位或财务模块都可以外包的：如总账会计、成本会计、税务会计、会计、内部审计等，甚至整个财务部。