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劳务派遣的优势，佛山人事外包，佛山劳务公司派遣服务

更新时间：2019-06-10 13:31:11 信息编号：ca1qjl1rdb87c6
劳务派遣的优势，佛山人事外包，佛山劳务公司派遣服务

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劳务派遣的优势，佛山人事外包，佛山劳务公司派遣服务

服务项目
办理佛山社保,代买佛山社保,代交佛山社保,代缴佛山社保
面向地区
公司类型
有限责任公司
风格
其它
经营范围
企业管理
劳务派遣（人才租赁）作为一种新型的用工方式，具有以下特点：
1. 人事管理简捷：用人单位只需对派遣人员的工作岗位、工作、内容进行管理，复杂的劳资关系则由派遣机构完成；
2. 用人机动灵活：许多用人单位在市场经济条件下，业务变化很快，采用这种用人形式，可以在业务繁忙时时增加人手，提高业绩，业务萎缩时减少人员，降低成本；
3. 避免人才流失：在合同期内，派遣机构对派遣人员负有管理责任，可以派遣人员安心、尽心做好工作，用人单位不用担心人才流失和跳槽；
4. 科学求才择业：通过派遣机构，能监督用人单位规范用工、提供必要的安全卫生条件，为派遣人员争取合法权益，从而使派遣人员有了一个可靠的娘家。

劳务派遣服务对象
1、为受编制、计划等政策限制的企事业单位临时用人、阶段性用人提供人才派遣服务；
2、为各类所有制企业有较大流动和需提供更加灵活的人事管理的岗位，提供人才派遣服务；
3、为初次进入人才市场求职的人才提供试用、实习以及为他们解决相应条件的服务；
4、为在职人员、离退休人员从事兼职、发挥余热提供中介和相关依托服务。

人事外包劳务派遣操作流程
1、单位提出用人需求；
2、派遣机构收资料；
3、对个人资料进行筛选，对个人进行面试、测评；
4、合格人选送用人单位复试，确定录用名单；
5、对录用人员进行体检及必要的岗位培训；
6、签定合同；即与用人单位签定派遣协议，与个人签定劳动合同；
7、为派遣员工办理用工、参保手续，建立员工资料库；
8、劳务派遣关系的维护；
9、派遣人员劳动合同的解除及续签。

骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人： 陈经理
电话：
手机/：

地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422室
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